Swiss Banks, Dress Codes e Masculino

o Wall Street JournalHistória de no Swiss Bank's Código de vestimenta de 43 páginas da UBS AG já circulou pela internet…



Sem dúvida, frustrando o pessoal de ITS do UBS, que deve ter acordado esta manhã para encontrar seus servidores cheios de não funcionários tentando rastrear uma cópia do código.

Se você ainda não viu uma versão da história de alguém, aqui está o negócio:



O UBS, em uma tentativa autoproclamada de trazer um pouco de 'precisão suíça' à aparência de seus funcionários, publicou um documento do tamanho de uma novela com tudo, desde regras sobre botões de punho (não permitido) para aconselhar sobre a quantidade de base que as mulheres devem usar.



E sim, existem regras sobre suas roupas íntimas. Então, o que um funcionário que não faz parte do UBS faz em um mundo com regras como essa, além de ficar feliz com sua escolha de carreira?

Para começar, lembre-se disso, como um ótimo exemplo de vestido conservador de negócios. Você pode trabalhar para um empregador mais relaxado - ou para você mesmo, em casa, de cueca, pelo que todos sabem - mas quando você sai para o mundo, histórias como o código de vestimenta do UBS podem lhe dar uma compreensão real das regras mais arraigadas de roupas masculinas são.

Aqui estão alguns exemplos importantes que gostamos do código de vestimenta:

paletó para homemQual a cor do terno que um banqueiro deve usar?



Preto, cinza escuro ou ternos azul marinho são as únicas cores permitidas para homens. Estes “simbolizam competência, formalismo e sobriedade”.

Por mais enfadonho que pareça o código do UBS, este é, na verdade, um bom conselho para qualquer pessoa vestindo um terno por motivos profissionais - essas cores vão lhe dar o melhor retorno para seu investimento.

Preto é uma inclusão interessante, já que muitos tradicionalistas consideram o preto exclusivamente o domínio da roupa formal, mas o cinza carvão e o azul marinho têm sido os itens básicos apropriados para todas as ocasiões há anos e parecem continuar assim.

Banqueiros e gravatas



Homens usando gravatas - e por este código são todos eles - foram instruídos a usar o nó de gravata apropriado para o rosto deles. Iríamos mais longe e mencionaríamos que tipos específicos de colar também funcionam melhor com nós específicos, embora sejamos um pouco desconfortáveis ​​parecendo mais exigentes do que o UBS neste momento.

Profissionais de finanças e joias

Joias para homens estão em moda, mas relógios de pulso estão na moda - não apenas permitidos, mas especificamente incentivados. Os redatores de estilo do UBS acham que os relógios significam “confiabilidade e grande cuidado com a pontualidade”, e nós concordamos.

Preste atenção ao seu cabide de terno



Cabides para ternos peça uma recomendação específica: largo, com ombros arredondados para manter o formato do casaco. Não podemos imaginar por que você usaria qualquer outra coisa.

Banqueiros e meias

Meias que são muito curtos levam um dedo a eles. O guia da UBS aponta, com razão, que uma faixa de pele nua aparecendo sob a perna da calça é feia. A altura do joelho recomendada pode ser exagerada, mas vá para meias de panturrilha, pelo menos. Leia este artigo detalhado sobre como usar meias se você ainda está confuso com as regras relativas a meias

Um banqueiro não deve cheirar a cebola!



Os cheiros levam uma surra no guia da UBS, que não só desestimula fumar, mas também comer cebola ou alho - e eles o lembram de tomar banho diariamente! Claro, isso soa meio microgerenciado quando você coloca no papel e distribui aos funcionários, mas vamos encarar os fatos, a maioria dos funcionários afetados senta-se em pequenas salas e fala atentamente com as pessoas o dia todo.

Somos todos a favor de dizer a eles para parar com os especiais de Liverwurst e tomar um banho ... por favor.

Considerações finais sobre o código de vestimenta de 43 páginas da UBS

Vale ressaltar que o documento está em uma espécie de teste não oficial. O departamento de RH (ou como é chamado na Suíça) está esperando para ver como isso vai acabar com uma amostra de funcionários antes de defini-lo como lei corporativa.

Vamos arriscar e dizer que os funcionários do UBS não vão ficar empolgados ... mas se eles não cumprirem essas regras alguém tem que ditar a lei.