Cor e percepção | Como a atratividade e a confiança são afetadas pela cor de suas roupas

P: Eu sei que devo me vestir para minha aparência e as circunstâncias, mas existem certas cores que podem me fazer parecer melhor em geral? Além disso, atratividade tem a ver com a forma como os outros me percebem ou como eu me percebo?

R: A pesquisa sugere que certas cores “têm um impacto” quando se trata de atratividade, e outras cores tendem a parecer menos atraentes em geral. Mas ainda mais interessante é a descoberta de que esse efeito ocorre não apenas no percebedores mas o usuários dessas cores.

Em um estudo publicado na revista Evolutionary Psychology em 2010, alguns pesquisadores queriam saber se certas cores eram geralmente percebidas como mais atraentes para as pessoas do que outras.



ESTUDO 1:

Neste estudo, os pesquisadores pediram a 20 estudantes de graduação caucasianos com idades entre 18-22 (metade homens, metade mulheres) para vestir seis camisetas de cores diferentes em condições de iluminação padrão. As cores eram:

  1. Azul
  2. Amarelo
  3. Preto
  4. Verde
  5. Internet
  6. Branco

As 60 fotografias resultantes foram mostradas a 30 avaliadores do sexo oposto em uma tela em ordem aleatória. Os avaliadores foram instruídos a avaliar a atratividade de cada imagem em uma escala de 10 pontos (1 = não muito atraente, 10 = muito atraente).

RESULTADOS:

Quando as mulheres classificaram os homens, Internet e Preto foram avaliados como mais atraentes do que as outras cores.

Em ordem decrescente (do mais para o menos atraente), as cores foram classificadas desta forma: Vermelho, Preto, Azul, Verde, Amarelo e Branco. Branco era o menos atraente.

ESTUDO 2:

Os pesquisadores não pararam por aí. Eles queriam saber exatamente o que estava acontecendo. Existem duas possibilidades:

  • A primeira possibilidade é que o vermelho e o preto ficam melhor nas pessoas do que as outras cores, e que Verde, Amarelo e Branco simplesmente não ficavam tão bem nas pessoas.
  • A segunda possibilidade é que vermelho e preto fez o usuário se sentir mais atraente, e que esse efeito mudou quão confiantes eles se sentiram. Como um resultado, essa confiança apareceu em seus rostos (as pessoas que se sentiam mais atraentes exibiam expressões faciais mais atraentes).

Para testar qual dessas possibilidades é verdadeira, os pesquisadores fizeram um segundo estudo onde a cor da camiseta foi alterada digitalmente.

  • Dessa forma, a expressão facial do usuário deve ser sempre a mesma. A única coisa que muda é a cor da camiseta.
  • Mais uma vez, os avaliadores classificaram as fotos de acordo com sua aparência.

RESULTADOS:

  • Desta vez, a cor da camiseta ainda fez diferença.
  • Quando as mulheres classificaram os homens, Vermelho e preto ainda foram avaliados como as cores mais atraentes, e Amarelo foi classificado como o menos atraente (Azul, Verde e Branco estavam em algum lugar no meio).
  • Quando os homens classificaram outros homens, Vermelho e preto foram novamente avaliados como os mais atraentes, e Amarelo e Branco foram classificados como menos atraentes.

ESTUDO 3:

Isso resolve a questão? Não exatamente. Para ter certeza, os pesquisadores fizeram um estudo final. Este é um pouco alucinante.

As fotos do primeiro estudo foram mostradas novamente (onde uma pessoa vestia 6 camisetas de cores diferentes e tirava uma foto em cada uma).

  • Só dessa vez, um retângulo preto obscureceu a cor da camisa. Apenas a expressão facial da pessoa foi mostrada.
  • Desta vez, os avaliadores estão simplesmente avaliando a atratividade da expressão facial (sem saber a cor que estavam vestindo).

RESULTADOS:

  • A cor da camisa ainda faz diferença (mas não tão grande diferença).
  • Quando as mulheres classificaram os homens, vermelho, preto, azul e verde foram classificados como basicamente igualmente atraentes. Contudo, Amarelo e branco ainda foram avaliados como menos atraentes.
  • Quando os machos classificaram outros machos, todas as cores eram basicamente as mesmas, exceto Branco, que foi classificado como menos atraente.
  • Lembre-se, os avaliadores não podem ver a cor das camisas - eles estão simplesmente avaliando a expressão facial da pessoa enquanto as vestia.

DISCUSSÃO:

O que tudo isso nos diz sobre os efeitos de várias cores nas percepções de atratividade?

Primeiro, ele nos diz que Vermelho e preto são geralmente considerados mais atraentes para os homens (pelo menos em homens brancos).

  • Os pesquisadores sugerem que isso está ligado a associações evolutivas (vermelho e preto sugerem domínio e estão associados com fertilidade e acasalamento)
  • Os pesquisadores também apontam que esse efeito não pode ser resultado de pessoas preferindo preto e vermelho a outras cores. Em outros estudos, a maioria das pessoas em todo o mundo geralmente classifica sua cor favorita como Azul.
  • Pense em quantas vezes você vê um político em um debate vestindo um terno preto e uma gravata vermelha. Essas cores comunicam dominância, atratividade e agressividade - a mensagem exata que você deseja enviar em um debate com um oponente político.

Em segundo lugar, mostra-nos que parte do efeito está no usuário.

  • Quando um homem está usando uma cor mais atraente e dominante e se sentindo mais confiante, isso vai aparecer no rosto dele (e isso o tornará mais atraente para homens e mulheres).
  • Quando um homem está usando uma cor mais submissa e menos atraente, ele se sente menos confiante e, portanto, parece menos atraente.

Possivelmente, isso pode significar que um homem ficará mais atraente em qualquer cor em que se sinta confiante, embora precisássemos de outro estudo para mostrar isso com certeza.

Referência

Roberts, S. C., Owen, R. C., & Havlicek, J. (2010). Distinguir entre os efeitos do observador e do usuário nas atribuições associadas à cor das roupas. Psicologia Evolucionária, 8(3), 350-364.