33 indianos se tornarão médicos a partir de 1º de janeiro: Goldman Sachs

Goldman Sachs disse que 17 por cento dos novos MDs fazem parte da organização de engenharia, enquanto 47 por cento da classe trabalhava em várias divisões.

Goldman Sachs, índios da Goldman Sachs, Diretores Administrativos da Goldman Sachs, notícias de negócios, últimas notíciasGoldman Sachs disse que 17 por cento dos novos MDs fazem parte da organização de engenharia, enquanto 47 por cento da classe trabalhava em várias divisões. Foto do arquivo de REUTERS

O Goldman Sachs disse na quinta-feira que 509 pessoas, incluindo 33 de nacionalidade indiana, serão promovidas a Diretores Executivos a partir de 1º de janeiro de 2018. A empresa de investimento global disse que isso inclui 13 na própria Índia. 33 pessoas dos 509 promovidos a diretor-gerente são de nacionalidade indiana, disse Goldman Sachs.



Os indivíduos que foram promovidos a MD na Índia são Karthik Anbalagan, Divisão de Tecnologia; Lavanya Ashok, Divisão de Merchant Banking; Vineet Birman, Divisão de Valores Mobiliários; Rohini Eapen, Divisão de Operações; Reto Frei, Divisão de Auditoria Interna e Ankit Jain, Divisão de Risco.

Outros na lista são Gaurav Jaitly, Securities Division; Nitin Kulkarni, Divisão de Operações; Ram Kulkarni, Divisão de Tecnologia; Devarajan Nambakam, Divisão de Banco de Investimento; Shunil Ohrie, Divisão de Valores Mobiliários; Sathiya Padmanaban, Divisão de Finanças e Mahesh Sharma, Divisão de Tecnologia.



Goldman Sachs disse que 17 por cento dos novos MDs fazem parte da organização de engenharia, enquanto 47 por cento da classe trabalhava em várias divisões.



Nossos novos diretores executivos demonstraram um compromisso excepcional com nosso pessoal, clientes e cultura durante seus mandatos na empresa, e desejamos-lhes sucesso contínuo enquanto dão este importante próximo passo em suas carreiras, disse Lloyd C Blankfein, o presidente do conselho e diretor executivo Diretor da Goldman Sachs.

A empresa disse ainda que 66 por cento da nova classe de MD começaram na empresa como analista ou associado, enquanto 21 por cento eram estagiários.

Novos diretores-gerentes têm cidadania em 47 países únicos, disse um comunicado da empresa, acrescentando que 44 por cento dos novos MDs são millennials, nascidos em 1980 ou mais tarde, contra 30 por cento desde nossa última aula em 2015.