Suicídios na France Telecom

[Narsas]

A inspetora argumenta que os cerca de quarenta suicídios ocorridos nos últimos anos são consequência do "Plan Next", posto em marcha em 2006 para melhorar o rendimento, eficácia e produtividade da empresa.

Esse plano previa a supressão de 22 mil postos em três anos e a transferência forçada de 11 mil trabalhadores.

Um caso sério de saúde laboral que não tem sido devidamente acompanhado, e que se relaciona com as, agora tão em voga, versatilidade, mobilidade e outras modernices, que mais não são do que a crescente exigência de produtividade que visa engordar os resultados das empresas, a coberto de desculpas esfarrapadas como a competitividade e a reorganização.

Sic Notícias

[Marta]

Exactamente. Se as pessoas não começarem a penalizar as empresas que, cada vez mais, desprezam os seus trabalhadores (agora chamam-se colaboradores!) para obterem, cada vez mais, vergonhosos lucros (atendendo a que se vive a pior crise económica desde a 2ª grande Guerra Mundial) batendo até os maiores recordes obtidos durante o apogeu económico, isto não vai parar.

Você que está a ler, o que deseja para os seus filhos? Que tirem um curso superior em gestão e acabe a varrer o chão do gabinete de um tipo sem escrúpulos com a 4ª classe? Que vão trabalhar para a caixa de um supermercado e faça horas extras sem ser remunerado? Que faça 3 meses de estágio (arquivador de papéis) de empresa em empresa para receber o ordenado mínimo?

Organizem-se! Penalizem as grandes empresas!